Traditioneel werken voor 1 bedrijf, in 1 functie, met vaste collega’s, een vaste baas, voor vaste klanten, is snel aan het veranderen. We werken steeds vaker in wisselende teams, projecten, in verschillende rollen en soms zelf helemaal zonder manager. Wat is er voor nodig om in deze nieuwe manier van organiseren succesvol te zijn? In de studio ontvangen we Erik Soonieus, een van de oprichters van Part-Up een online platform dat team ondersteund in het verbinden, communiceren en samenwerken. Tweede studiogast is Siebren Houtman, bestuurslid van de NSVP (Nederlandse Stichting voor Psychotechniek), deze stichting wil bereiken dat mensen hun capaciteiten optimaal kunnen benutten en ontwikkelen in hun werk. Zo financiert de stichting bijvoorbeeld de leerstoel van Prof. Aukje Nauta die eerder te gast was bij People Power.