mensgericht organiseren

voor betere prestaties en gelukkige mensen

De realiteit is een museum. Interviews met Yuri van Geest en veel HR directeuren

De realiteit is een museum. Interviews met Yuri van Geest en veel HR directeuren

Tijdens de HR Top 100 ontvingen wij de top van de Nederlandse HR directeuren van o.a.: Nationale Nederlanden, Refresco, TomTom, GSK, AccorHotels en key-note speaker Yuri van Geest, co-auteur van Exponentiële Organisaties en Founder van Singularity University Nederland. Wil je de programmas van People Power automatisch op je mobiel? Dan kun je kiezen uit tweeLees meer overDe realiteit is een museum. Interviews met Yuri van Geest en veel HR directeuren[…]

High Performance Organizations scoren op alle fronten een dikke acht – Esther Mollema

High Performance Organizations scoren op alle fronten een dikke acht – Esther Mollema

Te gast is Esther Mollema, oprichter van Direction Europe en Algemeen Directeur van het High Performance Organizations Center. Esther is een veelgevraagd spreker en programmaleider op het gebied van verandermanagement, (vrouwelijk) leiderschap, diversiteit in organisaties en High Performance Organizations. In 2009 verscheen haar boek ‘50% meer talent: zo scoor je met vrouwen‘ en in 2015Lees meer overHigh Performance Organizations scoren op alle fronten een dikke acht – Esther Mollema[…]

Je hebt talentvolle mensen nodig om te groeien – Willem Vermeend, Matthijs Verburg en Kees Pater

Je hebt talentvolle mensen nodig om te groeien – Willem Vermeend, Matthijs Verburg en Kees Pater

Medewerkers die betrokken zijn bij hun werk zijn Duurzamer Inzetbaar. Koekjesbakkerij Veldt en MeursHRM wonnen beiden de award voor Slimste Bedrijf van Nederland. Hoe zorgen zij voor een stevige betrokkenheid van hun collega’s? En wat zijn de vruchten die zij daarvan plukken? Te gast zijn: Kees Pater – ondernemer Koekjesbakkerij Veldt, Matthijs Verburg – ondernemerLees meer overJe hebt talentvolle mensen nodig om te groeien – Willem Vermeend, Matthijs Verburg en Kees Pater[…]

Employer Branding – Bij de juiste mensen het juiste gevoel – Marcel van der Quast

Employer Branding – Bij de juiste mensen het juiste gevoel – Marcel van der Quast

“Bij de juiste mensen het juiste gevoel geven over jouw organisatie.” Dat is Employer Branding volgens studiogast Marcel van der Quast. Marcel is zelfstandig specialist arbeidsmarktcommunicatie, docent employer branding en hoofdredacteur Werken voor Nederland, de vacaturesite van de Rijksoverheid. Wij gaan in gesprek over de vraag: Hoe kom je aan de juiste mensen? Hoe presenteerLees meer overEmployer Branding – Bij de juiste mensen het juiste gevoel – Marcel van der Quast[…]

Trends, goede voornemens en wensen voor een succesvol 2016

Trends, goede voornemens en wensen voor een succesvol 2016

Een hele uitzending met een vooruitblik op 2016. Met de Managementtrends top 3 van managementgoeroe Jeroen Busscher. We vragen Guido Heezen van Effectory: Wat willen medewerkers van organisaties in 2016? Matthijs Verburg van MeursHRM geeft een tip om meer uit je talent te halen in 2016. En Rick van Baaren, hoogleraar Gedragsbeïnvloeding beantwoord de vraag:Lees meer overTrends, goede voornemens en wensen voor een succesvol 2016[…]