schoonmaken-om-antibiotica-resistentie-tegen-te-gaan

Good Health + Good Jobs – de maatschappelijke doelen voor Vebego

In juni zijn we gestart met de reeks programma’s over Impact. We volgen Vebego en daardoor manager Duurzaamheid Annette van Waning bij de zoektocht naar het vergroten van de maatschappelijke impact. De afgelopen maanden waren lastige maanden, want het actiegerichte bedrijf moest een stap terug zetten. Want alleen zo kun...

3b6574b4-4731-460c-b7d4-89af110d083c

Inkomen voor later

Een bijzondere aflevering van People Power, in co-creatie gemaakt door vijf professionals uit het HR werkveld over Inkomen voor later. Waarom is het zo belangrijk om je als HR professional te verdiepen in pensioenen? We vragen aan hoogleraar en 1e kamerlid Henriette Prast, hoe je op een goede manier kan...

Bij ZZPers helft minder burnout verschijnselen [cartoon Meine van de Graaf]

Werkstress is beroepsziekte nummer 1. Hoe pak je het aan?

1 Miljoen Nederlanders hebben last van burn-out klachten door werkstress, 36% van het ziekteverzuim ontstaat door werkstress, de verzuimkosten liggen rond de 1,8 miljard euro. Kortom, een thema dat bovenaan de prioriteitenlijst van HR en leidinggevenden moet staan. Om maatregelen te nemen moet je wel eerst kennis hebben van stress....

img_5483-2

Outsourcen met maatschappelijke impact

Te gast zijn Michel Geurts, Service Manager bij Rabobank en Roy Ploum, directeur Hago Next. Met hen ga ik in gesprek over de meerwaarde van de nieuwe, mensgerichte en klantgerichte manier van schoonmaken die Hago Next verzorgt bij Rabobank. Wat is de meerwaarde voor Rabobank? Wat levert het de medewerkers...

201609221147

Bedrijven moeten meer op scholen gaan lijken – Aukje Nauta

“Werk is zowel een ziek maken als een heel maker. Heel veel mensen worden ziek van werk. Dat is werk waarin mensen te weinig autonomie ervaren, waarin de taakeisen heel hoog zijn, waarin je niks leert en waarin je geen goede contacten met mensen kan maken. Tegelijkertijd weten we ook...